中共托克逊县委办公室党支部关于十二届县委第十轮巡察整改进展情况的通报

根据县委巡察工作统一部署，2025年6月23日至7月12日，县委第二巡察组对县委办公室党支部开展常规巡察。2025年9月18日县委第二巡察组向县委办公室党支部反馈了巡察意见。按照巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布：

一、巡察整改主体责任落实情况

县委办公室党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于巡视工作的重要论述，严格执行《中国共产党巡视工作条例》《关于加强巡视整改和成果运用的意见》要求，按照县委部署要求，以高度的政治自觉、思想自觉、行动自觉，不折不扣抓好巡察整改各项任务落实。

（一）提高政治站位，强化组织领导。召开班子会议、支委会、巡察整改专题民主生活会，深刻领会巡察整改工作要求，将整改工作作为重大政治任务统筹推进、一体落实。细化责任分工，制定整改措施，明确整改责任、整改时限，将问题分解到科室、落实到个人，确保整改工作有序推进、落地见效。

（二）细化责任清单，层层压实责任。党支部书记认真履行整改“第一责任人”职责，带头研究、精心部署；班子成员严格落实“一岗双责”，牵头抓好分管领域整改工作。针对巡察反馈问题，逐项建立问题清单、责任清单、时限清单，实行销号管理，构建“全员参与、上下联动、齐抓共管”的整改工作格局，确保整改任务到人、到岗、到位。

（三）坚持问题导向，提升整改质效。聚焦巡察反馈问题精准发力、逐项攻坚，着力堵塞管理漏洞、完善制度机制，形成以点带面、上下协同的整改态势，推动问题整改常态长效、标本兼治。

二、坚持靶向发力，推动反馈问题整改

（一）落实党中央重大决策部署，为高质量发展提供坚强政治保障方面。

1.强化政治理论学习。坚持把“首学”“第一议题”作为重要政治任务来抓，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记重要论述、重要讲话精神作为“第一议题”贯穿到党支部各类学习会议，通过常态化、制度化学习教育，推动党员领导干部不断深化对“首学”制度的政治属性的深刻认识，把“第一议题”与办公室财务支出、干部评选、巡察整改、季度工作标兵等议题紧密关联，持续提升党支部组织功能和政治功能。

2.统筹学习部署推动学做同步。召开班子会议研究制定年度学习计划，明确各阶段学习目标、重点内容和时间节点。分管班子成员牵头，综合科具体落实，建立学习台账，逐项推进学习任务，对未按时开展的学习及时组织补学，确保计划与落实相统一。及时督促会议记录人员做好会议记录及交流研讨记录，定期开展“回头看”，重点检查学习内容与计划是否一致、记录是否完整，确保学习不走过场、不打折扣，对发现的问题及时督促整改，立查立改，切实发挥学习计划的指导性作用。

3.扎实推进铸牢中华民族共同体意识工作。严格落实县委关于民族团结工作安排部署，组织全体党员干部开展习近平总书记关于加强和改进民族工作的重要思想专题学习，深入联系村群众家中宣传习近平总书记出席新疆维吾尔自治区成立70周年庆祝活动期间重要讲话和重要指示精神，新疆维吾尔自治区70年来取得的辉煌成就，引导群众凝聚思想，共同铸牢中华民族共同体意识。结合传统节假日和“主题党日”活动开展走访宣传、助农活动、解决困难诉求，捐赠物资，充分发挥党员干部“走在前、做表率”标杆引领作用，真正实现由“简单往来”向“交心融情”转变。

4.严格落实意识形态工作责任制。坚持把习近平总书记关于意识形态工作的重要论述作为党建学习重要内容，严格落实自治区党委、市委和县委关于意识形态工作安排部署，坚持意识形态工作与业务工作同部署、同推进、同落实，按照时间节点召开年度意识形态专题会议，定期开展风险研判；持续加强党员干部思想教育，强化阵地意识形态管理，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。

（二）落实统筹发展和安全、防范化解重大风险，牢牢守住安全底线方面。

5.压紧压实保密工作责任。组织各乡镇、县直各单位相关人员赴吐鲁番市保密实训平台参观学习，开展保密教育培训，实现年度保密培训全员覆盖。将保密责任制落实情况纳入常态化保密检查清单，规范文件收发全流程管理，持续提升保密干部业务能力，坚决杜绝失泄密等违规问题发生。

6.开展保密工作检查指导。常态化开展保密工作检查，下发反馈整改意见书，指导相关单位消除失泄密风险隐患，规范涉密光盘使用、涉密文件传阅、管理。督促各单位认真学习保密工作相关条例，开展自查自纠，进一步查摆问题、消除隐患，提高保密工作整体水平。面向基层开展保密专题培训授课，进一步提高基层单位保密意识和保密知识水平。

7.规范公文发文管理。严格按照文件签发流程，落实文件层级审核制度，明确初审、复审审核意见，形成“有人管、有章循、有痕查”的闭环管理，不断推进公文管理的科学化、制度化、规范化。

8.筑牢档案安全防线。常态化对档案馆库安全巡检，全面排查风险隐患，建立健全巡检台账。制定《托克逊县档案馆火灾事故应急演练方案》，完善档案安全、库房管理、信息安全等制度，明确岗位职责、细化责任分工。组织开展火灾事故应急演练，熟练掌握应急处置、人员疏散、设备操作、档案转移抢救、避险自救等流程技能，全面提升档案安全应急处置能力。

（三）落实各项重大改革举措，推动全面深化改革方面。

9.强化督查督办职能作用。不断改进督查检查方式，坚持问题导向、效果导向、目标导向，制定联合督查检查方案，通过“四不两直”等方式，对重点改革任务落实以及县委常委会会议安排部署工作开展督查检查24场次，其中实地督查9场次，占比37%；推动完成市领导批示件53件，县领导批示件38件，办结各类平台群众诉求111件，群众满意度100%。

10.提升以文辅政服务质效。紧扣县委中心工作和群众急难愁盼问题，将信息采编重心向民生保障、经济发展、招商引资等关键领域倾斜，打破以往信息单一、偏重正面成效的局限，着力提升建言献策类信息占比。上报各类信息493篇，其中问题建议类信息占比达28%，实现了总结经验与建言献策有机平衡，以文辅政、参谋助手作用充分彰显。

11.从严规范档案管理工作。公开档案查阅流程图，明确各环节查档要求及注意事项，避免查阅人员多跑腿。严格按照查阅档案程序审核查阅人相关材料，规范填写《档案查阅利用登记表》，接待查档人员355人次，查阅档案583卷/件，复印2278页，群众满意率达100%。

12.提升史志新媒体便民服务水平。持续加强史志工作队伍能力建设，常态化开展新媒体运营、视频剪辑、AI动画制作等业务培训，创新史志宣传内容与展现形式，制作推出新媒体视频2期。优化升级“方志托克逊”微信公众平台，严格执行月度发布计划，新增平台互动与便民服务功能，线上线下同步开展文史资料征集、意见建议征求等工作。累计发布文章10篇（其中邀请专家撰写6篇），新增关注用户92人，文章累计浏览量2617次。

（四）落实全面从严治党战略部署，推动形成严的氛围方面。

13.固定资产报废处置。对原办公楼及会务中心固定资产开展拉网式全面盘点，逐一核对资产名称、规格型号、购置时间、使用部门等信息，建立完整实物资产清单，清查可报废固定资产。对无维修价值、无法继续使用的固定资产，严格按程序履行报废处置手续，坚持年度固定资产盘点，健全资产台账，完善资产编码登记，及时录入资产管理系统，确保账实相符、账账相符。

14.固定资产规范化管理。对办公室实物资产进行盘点，逐一核对资产信息，清点可用资产和可报废资产。待固定资产报废后，组织相关人员对现有资产进行盘点，建立台账，并将固定资产进行编码登记，录入资产管理系统。不定期开展资产编码专项检查，确保资产编码与账实相匹配。

15.完善固定资产登记。对办公室项目资产信息再梳理，对缺录少录的信息按照固定资产程序及时补录，确保账实相符。

16.严格公务车辆维修管理。修订完善公务用车管理制度，明确车辆调度、维修审批、费用核销等全流程管理要求，将管理责任细化到人，坚决堵塞管理漏洞。强化维修审批监管，及时向县机关事务服务中心履行报批手续，列明维修项目、预估费用，经审核同意后组织实施。所有车辆维修统一纳入指定维修机构，建立维修台账，做到费用清晰、凭证齐全、全程可溯。

（五）落实强化领导班子队伍建设、基层党组织建设，促进落实新时代党的组织路线方面。

17.压实基层党建工作责任。党支部书记切实履行“第一责任人”职责，支委班子严格落实“一岗双责”，深入学习中央、自治区党委、市委党的建设工作领导小组会议精神，召开2026年度党建工作研究部署会议，围绕新形势下基层党建工作新情况、新问题，深入讨论、专题研究，坚决杜绝“走过场”现象。全面梳理2022-2024年度党建工作计划，查摆反馈问题，围绕上年度工作亮点与不足、新一年重点工作任务开展交流，结合办公室业务短板和党员思想动态，收集意见建议，研究制定2026年度党建工作计划，切实提升计划的针对性、指导性和实效性。

18.落实党内基本制度。严格按照《中国共产党基层组织选举工作条例》规定补选党支部委员，优化班子结构、明确岗位职责，支委严格落实制度执行、组织生活具体职责，对党员大会召开频次、议事决策、批评监督等核心职能定期自查，确保党内基本制度严格执行、常态落实。严格落实党内基本制度，确保党员大会、组织生活会按照要求进行开展；严格履行党员大会议事决策程序，确保党员大会议题与党员转正、推荐党员先锋岗、学习标兵、工作标兵等相关联，充分发挥党员大会议事决策功能，杜绝缺开、延开；严格规范“三会一课”、主题党日、组织生活会等党内政治生活制度，按计划开展政治理论学习和党性教育，确保党建各项规定动作落实到位、不打折扣。

19.规范党员档案管理。加强党务工作者业务培训，对县委办公室党员档案进行全覆盖核查，对档案缺失材料及时与党员本人对接、逐项补充完善；对确实无法补齐的材料，由党支部出具情况说明，经党员本人签字确认后存档备案。明确党员档案由专职党务工作者负责收集、整理、归档，实现“一人一档、材料齐全、专柜保管、规范有序”。

（六）落实巡察、审计等整改，推动监督、整改、治理有机贯通方面。

20.持续巩固深化审计整改成效。切实扛起审计整改主体责任，严把整改审核关口，客观真实反映整改成效，不回避、不遮掩、不敷衍，逐级审核印证材料、层层把关负责，坚决杜绝虚假整改、纸面整改、片面整改。2024年反馈的“未及时对资产进行报废申请程序”“部分资产未及时入账”问题均已销号。对销号问题定期开展整改“回头看”与自查自纠，对整改不到位的及时督促提醒，强化过程监管与结果运用，以严实作风推动审计整改见底清零、常态长效。

三、持续深化巡察整改，巩固拓展整改工作成效

经过系统性整改，巡察反馈问题得到有效整改，下一步，县委办公室党支部将以此次巡察整改为契机，坚持目标不变、责任不松、标准不降、力度不减，通过健全长效机制，推动整改成果转化为治理效能，为高质量发展提供坚实保障。

（一）坚持政治引领，压实责任抓推进。坚决扛牢巡察整改主体责任，主要负责同志认真履行巡察整改第一责任人责任，班子成员严格落实“一岗双责”，坚定不移落实好巡察整改工作要求，以严的标准、铁的纪律、实的作风推动整改工作全覆盖。

（二）坚持结果导向，持续深化巡察整改成果。按照“解决一个问题、完善一项制度、堵塞一个漏洞”的原则，对已完成整改的工作，适时开展“回头看”，坚决防止问题反弹回潮，巩固提升整改成效。针对长期坚持的事项，举一反三、全面整改、做到紧盯不放，切实做好巡察整改“后半篇文章”。

（三）坚持统筹兼顾，健全机制抓长效。坚决把巡察整改工作与贯彻落实党中央决策部署和自治区党委、市委、县委工作要求相结合，把巡察整改和标本兼治结合起来，建章立制，堵塞漏洞，确保反馈问题真改、实改、彻底改；注重整改成果转化运用，把巡察整改成效融入日常工作、嵌入制度机制，推动巡察成果转化为提升工作质效、推动创新发展的强大动力，以高质量整改成效助力县委办公室各项工作提质增效、再上新台阶。

欢迎广大干部群众对巡察整改进展情况进行监督，如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年X月X日至X日。联系方式：0995-7632315(工作日：9：30-20：00）；通讯地址：新疆托克逊县政务综合楼1号楼三楼1312办公室<县委办公室整改办>);邮政编码：838100；电子邮箱：tkxxwbgs@163.com。

 

 

    中共托克逊县委办公室支部委员会

        2026年9月17日