中共政协托克逊县委员会机关支部委员会关于十二届县委第十轮巡察整改进展情况的通报

根据县委统一部署，2025年5月29日至6月12日，县委第二巡察组对托克逊县政协机关党支部进行了为期15天的常规巡察。2025年9月17日，县委第二巡察组向县政协机关党支部反馈了巡察意见。现将巡察整改进展情况予以公布。    

一、提高政治站位，压实整改责任，抓好巡察整改任务落实

（一）深化思想认识，增强政治自觉。托克逊县政协机关党支部坚决把巡察整改作为重要政治任务。聚焦县政协机关党支部存在的问题，深刻剖析根源，强化责任担当。以严实作风推进整改工作，提升党支部政治功能和组织功能，提高党员干部政治素质和履职能力。通过整改，推动县政协机关各项工作高质量发展，为县域经济社会发展贡献政协智慧和力量，确保党的路线方针政策在政协机关落地生根。

（二）加强组织领导，统筹安排部署。成立了以党支部书记为组长的巡察整改工作领导小组，切实加强对整改工作的组织领导。领导小组多次召开专题会议，研究部署整改工作，制定了详细的《托克逊县政协机关党支部关于县委巡察组反馈意见的整改方案》，围绕巡察反馈的6个方面22条问题制定了具体的整改措施，明确责任领导、责任科室、整改责任人、整改时限，坚持实事求是、务求实效、突出重点、逐项整改。

（三）坚持举一反三，深化标本兼治。托克逊县政协机关党支部坚持把问题整改融入日常工作、融入全面从严治党、融入干部队伍建设。以巡察整改为切入点、突破口，在抓好具体问题全面整改、彻底整改的同时，及时总结经验做法，完善各类工作机制，切实做到举一反三、标本兼治，真正实现巡察整改成果最大化。目前，各项整改任务已全部完成。

二、坚持问题导向，细化整改举措，推进巡察反馈问题整改

（一）落实党中央重大决策部署，为高质量发展提供坚强政治保障方面

1.聚焦理论武装，夯实履职思想根基。制定年度理论学习计划，将习近平新时代中国特色社会主义思想、党章党规党纪及中央八项规定精神纳入核心内容，划分“整体把握、分专题深化”学习模块。依托理论学习中心组、“三会一课”等载体组织集中学习20余场次，严格落实交流研讨机制，累计安排40余名干部结合岗位职责开展研讨发言，推动理论学习与履职实践紧密结合，不断巩固学习成效。

2.坚持学用结合，推动成果转化落地。严格执行“第一议题”及理论学习中心组学习制度，自巡察以来，落实“第一议题”学习11次、中心组学习6次。创新依托专题培训、实地走访等载体开展活动3场次，紧扣提案办理、民主监督、参政议政三大职能定制研讨选题，组织干部立足履职实际查摆不足。通过多样化学习模式打通理论与业务壁垒，有效提升全员政治站位，持续推动学习成果转化为政协工作实效。

3.深化读书赋能，锻造过硬委员队伍。邀请政协领导、常委带头参与读书活动、分享读书心得，发挥“关键少数”作用的示范引领作用，带动广大委员积极参与。定期征集委员兴趣意向，结合年度协商计划、监督议题社会热点等，制定全年读书计划，动态增补推荐书目，增强书籍的针对性和可持续性。指导乡镇委员联络站制定结合实际的工作计划，定期组织政协委员开展交流学习，进一步提高委员履职能力。

4.强化履职实践，推动铸牢主线落实。依托理论学习中心组及党支部学习平台，组织开展铸牢中华民族共同体意识、党的民族政策专题学习6场次，夯实思想根基。扎实推进“民族团结一家亲”活动，严格落实季度走访要求，全体干部完成结对亲戚深度走访4轮60余人次，常态化开展谈心交流。结合民族团结教育月及传统节庆，主动下沉联系村开展联谊活动3场。通过多层次学习与常态化互动，进一步树牢民族团结理念推动铸牢中华民族共同体意识工作长效化开展。

（二）落实统筹发展和安全、防范化解重大风险，牢牢守住安全底线方面

1.压实主体责任，筑牢保密安全防线。切实将保密职责纳入领导干部责任清单，召开专题部署研判会，常态化解决工作难点。组织开展全员保密专题培训2次，系统学习法律法规并剖析典型案例，有效提升风险防范能力。全面梳理规整保密室资料，严格将涉密与非涉密资料分类封存管理。修订完善保密管理办法及档案存放细则，建立月度抽查制度，累计开展常态化检查6次，以严密监管倒逼保密工作规范化、制度化运行。

2.聚焦安全发展，凝聚履职思想共识。常态化开展政协委员安全发展专题培训，将安全生产重要论述纳入必修内容，有效提升委员安全履职意识。依托委员联络站及活动阵地营造浓厚学习氛围，明确将安全发展列为年度提案重点征集方向，引导委员针对性开展调研。累计收到道路安全、社会治理类提案12件，切实凝聚起委员助力安全发展的履职合力。

3.发挥职能优势，增强服务大局实效。健全协商议题常态化征集机制，紧扣基层社会治理、民生保障等安全领域，广泛征集提案12件。修订完善协商调研工作制度，规范履职流程。县处级领导常态化深入企业开展安全生产调研，深挖堵点难点，形成专题建言材料获主要领导批示，精准助力辖区安全稳定，切实提升履职实效。

4.强化用车管理，筑牢出行安全屏障。开展用车安全专项整治及警示教育，召开安全形势分析会1次，深刻剖析问题引以为戒。完成4台公务用车全面隐患排查与维保，严格落实出车、收车日常检查。修订公务用车管理制度，细化全流程管控，制定长途出行查验标准和应急方案。本年度开展驾驶员安全培训2次，重点讲授实操内容，将安全履职情况纳入绩效考核，依靠监管、培训双向发力，切实保障公务出行安全。

（三）落实各项重大改革举措，推动全面深化改革方面

1.完善委员联络机制，凝聚发展共识。定期开展联络站互学互促活动，督促指导委员联络站建立全年工作计划，明确工作职能，定期走访委员联络站了解委员履职过程中存在的困难，结合委员基本现状和联络站工作实际，进一步修改完善规章制度，按规定开展群众接访，真正搭建起委员与群众之间的“连心桥”。

2.建强委员履职平台，激发委员活力。全面摸排政协工作联络站及协商议事厅的硬件缺口，优先保障社区联络站和协商议事厅改造，梳理单位闲置办公资源，通过内部调配、申请政府采购等方式完成设施升级并验收，确保满足日常协商会议需求。定期收集履职过程中的设施使用建议，动态调整资源配置，避免供需脱节。

3.健全履职管理体系，提升履职质效。制定《政协托克逊县委员会委员履职服务与管理办法》，全面规范委员工作室及联络站日常运行。常态化下沉联络站开展指导4次，督促规范完善履职档案填报归档，确保记录详实完整。健全考勤考评制度，对无故缺席会议、履职松懈的委员及时约谈提醒。2025年全体委员积极参加各类会议及调研活动，有效营造了主动履职、担当作为的良好履职氛围。

4.全面做好服务保障，助力委员履职。制定年度委员联络服务工作计划，细化干部结对联系分工，全年组织委员知情明政通报活动4次，及时传达重点工作部署，夯实精准建言基础。扎实推进提案提质增效，举办高质量提案撰写专题培训1次，建立全流程闭环服务机制，严格把控立案质量。优化委员履职考核体系，提高提案质量考核权重，重点提案办结率、委员满意率均达98%，以高质量办理成效充分调动委员深入调研、精准建言的积极性。

（四）落实全面从严治党战略部署，推动形成严的氛围方面

1.坚持全面从严治党，筑牢思想防线。严格压实支委主体责任与“一岗双责”，2025年专题研究党风廉政建设工作2次，坚持党风廉政建设与业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。坚决整治形式主义，常态化开展问题自查自纠2次，建立动态整改台账，由支部书记严格审核把关材料，杜绝内容空洞、照搬照抄问题。制定年度个性化廉政谈话计划，结合岗位职责、风险点及思想动态精准开展针对性谈话7人次，规范完善谈话记录，深入开展警示教育提醒，切实增强全体干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想防线。  

2.深化监督执纪问责，强化内部监督。持续深化第一种形态运用，抓实日常监督，累计开展提醒谈话4人次，深挖苗头隐患根源，杜绝简单约谈。聚焦保密、公车管理开展专项排查，修订完善管理制度，通过集中宣讲压实制度约束。用好身边典型案例开展警示教育，深度剖析诱因，引导干部汲取教训、筑牢防线，全方位提升内部监督管理整体成效。

3.严把委员入口关口，严守廉洁底线。严格把控委员遴选准入标准，综合研判综合素养，吸纳行业精英充实队伍。依托各类平台开展纪法教育培训及警示教育，持续筑牢思想根基。组织参与民主监督活动17场次，引导委员依法履职。建立优秀人才储备库，梳理确定192名优秀人才。建立委员退出处置联动机制，与组织、统战部门建立常态化沟通渠道，及时优化委员队伍结构，切实维护政协组织公信力。

4.聚焦财务管理规范，夯实内控根基。全面梳理2022年至2024年财务档案，建立问题台账并督促补齐缺失附件。细化会议餐费、节日福利报销标准，严格落实财务三级审核机制与分管领导月度核查机制，对要素不全单据坚决退回。组织财务人员开展专项培训2次，有效提升风控意识与业务能力，堵塞财务管理漏洞。

5.健全财务审批机制，严格经费管控。修订财务审批管理办法，压实审核责任，实现支出全程可追溯。全面核查2022年至2024年福利台账，完善资料归档。建立问题动态台账，落实日常抽查、季度复盘、年度汇总监督模式，分管领导定期核查合规性。开展工会业务专题培训，系统学习《中华人民共和国工会法》及经费管理细则。坚持制度完善与业务培训并重，规范经费支出全流程，严防同类问题复发。

6.严抓凭证审核把关，规范财务核算。对2022年至2024年的账务开展拉网式排查，实行账证双向核对以深挖隐患。建立车辆维修等专项支出台账，督促补齐申请单、消费清单及情况说明等关键佐证，闭环完善审批链条。常态化开展财务业务培训2场，深学细悟《中华人民共和国会计法》及基础工作规范，重点强化凭证填制与分类核算实操，从源头保障财务数据真实严谨。

（五）落实强化领导班子队伍建设、基层党组织建设，促进落实新时代党的组织路线方面

1.建立健全组织机构，夯实党建根基。严格依照党内选举条例规范完成支部换届，择优遴选5名政治过硬、责任心强的党员组建新一届班子，夯实组织根基。严格落实支委会议事决策制度，细化议事流程，凡是“三重一大”事项全部提交支委会集体研讨，自巡察以来，召开支委会6次。坚持会前酝酿机制，提前送达议题材料并预留充足研判时间，充分交换意见。通过规范流程，有效杜绝仓促议事、临时决策等问题，进一步强化支部班子统筹引领能力，保障各项决策科学合规。

2.规范党费收缴管理，强化党员意识。明确党支部书记是党费收缴工作第一责任人，将党费收缴纳入党支部书记日常述职和年度述职内容，安排专人进行党费测算，支委成员及时监督，对党费计算基数、缴纳标准、实际收缴金额进行核查，坚决杜绝此类情况发生。结合党员工资、岗位等情况，逐人测算党费交纳标准，及时公示党费测算表，接受党员监督。

3.精进党建业务素养，提升工作质效。严格规范支部台账管理，明确专人负责记录，组织专题学习《中国共产党支部工作条例（试行）》及填写规范，对标补齐记录要素，确保记录真实完整、格式统一。5名支委成员按照年度党课计划已全部完成专题党课讲授，内容紧贴工作实际与基层需求，有效丰富学习形式、提升授课质效，切实杜绝记录不规范、党课流于形式等问题。

（六）落实巡察、审计等整改，推动监督、整改、治理有机贯通方面

压实整改政治责任，做实整改成效。成立巡察审计整改工作领导小组，全面梳理历史遗留问题，建立明细台账实行销号式管理。召开专题民主生活会，常态化跟踪督办确保问题闭环清零。组织核查近年财务凭证，针对附件不全、账证不符等问题逐一补齐佐证材料或完善说明。统一报销附件标准，建立事前审核机制，修订完善财务管理、内控流程2项制度。坚持每半年开展1次财务风险研判，以制度化、常态化举措杜绝同类问题复发，全面提升财务合规管理水平。

三、抓好责任落实，构建长效机制，巩固拓展巡察整改成果

托克逊县政协机关党支部将继续抓好巡察反馈意见的整改落实，进一步巩固整改成果，以巡察整改成效促进政协各项工作持续健康发展。

（一）强化组织领导，营造风清气正氛围。持续深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，始终保持党要管党、从严治党高压态势，切实履行“一岗双责”，负起全面领导责任，抓好班子自身建设，带头严肃党内政治生活，深入开展批评与自我批评，把全面从严治党各项任务落到实处。不断强化干部队伍管理，增强“四个意识”，筑牢对党忠诚的政治功能，始终把纪律规矩挺在前面，用铁的纪律打造风清气正的政治环境。

（二）严抓工作落实，确保整改落到实处。托克逊县政协机关始终保持整改工作的紧迫感和责任感，紧紧围绕县委巡察反馈的意见，不折不扣抓好整改落实，确保件件落到实处，对已完成的整改事项，适时开展“回头看”，巩固整改成果。

（三）建立长效机制，巩固拓展整改成效。托克逊县政协机关党支部将整改工作与中心工作相结合，在整改的同时，更加注重治本，更加注重预防，及时修订完善各项规章制度，尤其是财务管理制度，着眼于用制度管人管事，把解决具体问题与推进制度建设紧密结合，建立健全相关工作机制，力争做到解决一个问题、堵塞一个漏洞、形成一套机制，构建整改工作的长效机制。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。公开期限：2026年10月23日至10月29日。联系方式：0995—8827316（工作日10:00-19:30）；通信地址：新疆维吾尔自治区吐鲁番市托克逊县人民政府政务综合楼3号楼3楼3324办公室；邮政编码：838100。