书记项目｜圣雄能源组织召开2025年基层党组织“书记项目”交流分享会

为深入贯彻落实新时代党的建设总要求，全面总结2025年圣雄能源各基层党组织“书记项目”推进成效，3月17日，圣雄能源组织召开2025年基层党组织“书记项目”交流分享会。圣雄能源党委书记、董事长王志国参加会议并讲话，圣雄能源党委副书记、纪委书记、工会主席陈亮主持会议。

会议现场（满攀摄）

会议学习了《习近平总书记强调的“政绩观”》内容，对近期党建重点工作任务进行了部署安排，指导基层党组织认真抓好学习贯彻落实。会上，氯碱分公司聚合车间党支部、电仪车间党支部、电石分公司电石一车间党支部、维修车间党支部、水泥分公司熟料车间党支部、热电分公司燃运车间党支部，6家基层党支部书记依次就牵头的“书记项目”进行了成果展示交流。聚焦降本增效、技改技措、设备改造等方面，全方位呈现了“书记项目”从选题立项到落地实施及进展推动的全过程，充分体现了党建与业务工作深度融合的实践效果。

会议现场（满攀摄）

会议强调，2025年，圣雄能源党委以做实“书记项目”作为强化党组织书记第一责任人职责的关键抓手，推动“头雁效应”具体化、实效化，此次交流分享会既是一次集中的学习交流，同时也是一次成果检验，更是一次推进工作的再动员、再部署。“书记项目”不仅是党组织书记履职尽责的重要平台，更是破解发展难题、办好职工实事、开启新局面的有效引擎。圣雄能源各级党组织要坚持通过项目化推进、全过程管控，将党建优势切实转化为企业发展优势、创新优势和竞争优势，为企业本质安全水平提升提供了具有显著实效的创新性“红色解决方案”。

会议要求，各基层党组织要认真贯彻落实集团公司党委工作安排部署，坚持实事求是、稳中求进、提质增效。以“质量管理提升年”为抓手，锚定“两个志向”、坚持“四个导向”、把好“七个方向”，为实现“十五五”良好开局开好头、起好步。一要坚持“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”，找准党建工作与生产经营的结合点、发力点，把书记项目的实施与贯彻落实集团公司2026年工作会议要求和公司2026年工作会议要求紧密结合起来，充分借助OGSM管理工具，切实把会议部署转化为可执行、可跟踪、可考核的具体事项。二要聚焦重点关键，以“书记项目”为抓手推动基层党建工作提质增效。紧密对接公司重点工作任务，瞄准存在的薄弱环节和突出问题，立足生产实际积极探索新时期党建工作的新路径，把创新贯穿书记项目实施全过程。三要注重总结提炼书记项目的好经验、好做法，把实践中形成的有效举措固化为制度机制，推动书记项目建设常态化、制度化、规范化，让一个项目的成果成为多个车间、多个岗位的共同财富，实现“一个项目突破、整体工作提升”的效果。四要压实主体责任，以高质量党建引领中心工作高质量发展。要切实履行“第一责任人”责任，站稳人民立场，锚定“十五五”发展核心目标，以书记项目的丰硕成果推动公司实现更高质量、更有效率、更可持续地发展。