破冰攻坚 | 托克逊能化扎实推进“思想破冰”大讨论 一线答卷见实效

破思想坚冰，启实干新局。自托克逊能化“以思想破冰激发内生动力”大讨论开展以来，破除惯性思维、破解岗位痛点成为生产现场的鲜明导向。各车间立足生产实际，深耕专项整治与技术小改小革，将思想层面的革新，转化为看得见、摸得着的一线实绩。

回转窑粉末仓、成品灰仓卸灰区域加装封闭式卸灰棚（蔡辉摄）

“过去总觉得灰仓卸料扬尘是老毛病、不好治，只要生产不停、产量不掉，现场差点也能将就。这次大讨论让我们认识到，这种惯性思维本身就是最大的短板。”石灰窑车间党支部书记、主任苏福龙说。思想破冰，首先要破的是“老问题难治”的畏难情绪和“等靠要”的惰性思维。

此前，回转窑气体输灰灰仓、成品灰仓、粉末仓三处卸料点位均未配套专用卸灰棚，放料时物料直接裸露，粉尘外溢扩散，既影响厂区及周边环境，也存在职业健康风险和环保隐患。针对“投入大、工期紧”“影响放灰效率”等思想堵点，车间班子带头摆问题、算环保账、讲责任，将此项问题列入“以思想破冰激发内生动力”大讨论工作清单，实行清单化管理、倒排工期、跟踪问效。治理过程中，车间在三处卸料点位加装封闭式卸灰棚，推动卸料作业全封闭管控；同步优化卸灰流程、降低物料落差，强化日常巡查和抑尘举措，从源头减少扬尘产生。

目前，粉末仓、成品灰仓卸灰区域灰棚已加装完毕并投入使用，现场作业环境明显改善，员工反映良好。

升级改造后的火焰检测器监控画面(李鹏霞摄)

破冰不止破在观念上，也破在技术改造上。熔盐炉火焰检测长期依赖人工现场盯守，岗位员工一年四季往返奔波，夏季高温暴晒、冬季严寒受冻，夜间值守更是丝毫不敢松懈——能不能让技术替人分担？

针对熔盐炉火焰检测长期依赖人工值守的难题，烧碱车间技术骨干通过多方调研论证，成功实施火焰检测升级改造。这项创新不仅实现了24小时对燃烧工况、火焰状态以及燃烧异常波动开展实时精准监测，岗位人员无需频繁往返室外作业现场，通过微机监控界面，就能够清晰直观查看火焰工况，掌握设备实时运行状态，彻底改变过去高频次、高强度、全覆盖的人工现场巡检盯守模式。

“以前一年四季都要跑到现场观察火焰情况，夏天忙得满头大汗，冬天冻得手脚僵硬，夜间值守更是丝毫不敢松懈。现在依托微机监控就能直观掌握火焰状态和煤层厚度，不用再反复到室外开展巡检，既减轻了身体负担，安全保障能力也得到提升，是真正为一线员工办实事、减负担。”岗位员工杨晨明深有感触地说。

思想之变，催生行动之变，成就发展之变。托克逊能化将以大讨论为抓手，持续深化管理变革，通过建立长效工作机制、完善考核激励机制、培育创新文化生态，让思想破冰的势能不断转化为攻坚突围的动能，为新疆中泰集团高质量发展蓄势添力。