技术改造｜小改造，大安全——圣雄能源热电分公司“五小”创新一线的两个故事

在圣雄能源热电分公司，轰鸣的厂房里、繁忙的检修现场，每天都在上演着一个个解决问题的“小故事”。这些故事的主角不是穿白大褂的科研专家，而是穿着工装、戴着安全帽的一线员工。

张祥团队正在对冷渣器的运行进行分析（王龙摄）

锅炉点检工张祥，就是其中一个。他面对的“老大难”，是循环流化床锅炉的冷渣器锥形阀。这台设备长期在高温下“连轴转”，工况极端、考验重重。焊缝开裂、阀头磨损，是行业内公认的技术难题。一旦阀头受损，排渣受阻、负荷波动，检修人员就得第一时间冲上去，顶着高温、争分夺秒恢复设备运行。

但张祥和班组没有止步于“坏了就修”。他们把每一次抢修都当成一次攻关，反复观察失效部位、分析受力特点，最终从传统木工工艺中获得灵感，大胆引入“榫接+焊接”复合结构——就算焊缝在高温下疲劳开裂，榫头依然牢牢卡住，阀头再也掉不下来。

一次“小手术”，根治了“老毛病”。改造后，锥形阀年维修频次直降50%以上，单台机组年节约成本超5万元。2025年，这项来自一线的“土发明”，捧回了自治区“五小”群众性成果优秀奖。

另一个故事，来自电气检修工陈绪元。他盯上的是电力设备检修中的接地操作。老办法流程繁琐、连接不牢靠，稍有不慎就是人身伤害风险。陈绪元带着团队，从作业痛点里找答案，硬是捣鼓出一套“试验用接地装置”——结构巧、操作快、安全可靠。

这个从一线长出来的发明，不仅拿下了国家实用新型专利，还在2025年捧回了自治区总工会颁发的“‘五小’示范性优秀创新成果”证书。

张祥和陈绪元不是孤例。在他们身后，是热电分公司遍地开花的创新实践。

2025年，公司斩获2项自治区劳模引领性创新活动三等奖，上百项“五小”群众性成果优秀奖。这些荣誉的底色，是一条朴素却坚定的理念：创新处处是场景，人人是主体。

为了让更多“张祥”“陈绪元”冒出来，公司把“师带徒”搬进技改现场。老员工带着新员工，边干边教、边改边学。一个改造项目，就是一堂生动的实操课；一个技术难题，就是一次能力进阶的机会。

2026年，热电分公司将把创新这根“引擎”拉得更响。从一线挖潜力，从岗位育人才，让更多扎根现场、肯动脑筋的普通员工，成为驱动公司高质量发展的“关键变量”。

创新不必仰望星空，低头解决手边的难题，就是最踏实的创造。